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人才招聘 RECRUIT
  • 職位名稱
  • 職位類別
  • 人數(shù)
  • 地點
  • 發(fā)布時間
    • 銷售工程師崗位
    • 0
    • 南京市江寧區(qū)竹山路599號。
    • 2022 - 11 - 15

    崗位職責:

    1.制定年度銷售計劃,落實銷售指標,完成銷售計劃及回款任務;

    2.對消防市場需求進行信息收集與篩選;

    3.與客戶進行業(yè)務洽談,根據(jù)要求進行方案制定、圖紙設計、產(chǎn)品性能測試等;

    4.協(xié)助部門經(jīng)理對其他事務如投標、采購等進行協(xié)調(diào)與執(zhí)行;

    5.管理和維護客戶系統(tǒng),與客戶建立良好的商業(yè)關系;

    6.完成部門領導交辦的其他工作。

    任職要求

    1.土建、消防、機械類、電氣類及給排水相關專業(yè)本科及以上學歷,兩年以上銷售工作經(jīng)驗;

    2.通過培訓能獨立的進行產(chǎn)品的配置和報價,了解建筑工程應用方面相關知識;

    3.熟悉并掌握銷售產(chǎn)品的相關知識和應用,了解其市場發(fā)展;

    4.思維敏捷,善于溝通,有較強的自我激勵和市場開拓能力;

    5.具備良好的市場開拓能力和創(chuàng)新能力,強烈的開拓及進取精神,能適應經(jīng)常性出差;

    6.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。


    • 維保技師崗位
    • 0
    • 南京市江寧區(qū)竹山路599號。
    • 2022 - 11 - 15

    崗位職責:

    1.負責消防系統(tǒng)、線路的測試、故障檢修和保養(yǎng)工作,保障系統(tǒng)的正常運行;

    2.負責消防項目設備的巡視檢查,消防設施常規(guī)工程測試,完成業(yè)主要求的局部改動;

    3.實施消防系統(tǒng)月、季度、半年、年維護保養(yǎng)內(nèi)容;

    4.記錄和整理維護保養(yǎng)資料。

    5.完成領導交代的其他工作任務。

    任職要求

    1.中專及以上學歷,機電一體化相關專業(yè)優(yōu)先,有相關技術支持工作經(jīng)驗;

    2.熟悉機械、弱電相關工作,專業(yè)情況:有消防員證、電工證、登高證者優(yōu)先。


    • 項目經(jīng)理崗位
    • 0
    • 南京市江寧區(qū)竹山路599號。
    • 2022 - 11 - 15

    崗位職責:

    1.認真貫徹落實項目的工程計劃目標和部門職責范圍內(nèi)的各項管理工作;

    2.負責全面主持工程部的日常管理工作,按計劃組織實施項目的工程建設;對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督;

    3.負責對項目的工程技術和施工情況進行質(zhì)量控制、成本控制、進度控制及目標管理;

    4.負責對公司所開發(fā)項目的建設工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進行全面的控制、管理、監(jiān)督;

    5.負責從技術上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施,并在建設過程中嚴格控制把關,降低建設成本,爭取最大的投資效益;

    6.嚴格執(zhí)行國家、當?shù)氐姆?、法?guī)、政策和公司規(guī)定,根據(jù)公司標準工作程序,結合工程所在地的實際,主持制訂、修訂工程部職責范圍、管理制度和有關規(guī)定;

    7.負責組織審查竣工資料,參加單位工程及單項工程的初驗,組織竣工驗收;

    8.完成上級交代的其他工作任務。

    任職要求:

    1. 50歲以下,機電類相關專業(yè)大專及以上學歷;

    2. 持有一級或二級建造師證(機電),有工程師證優(yōu)先;

    3.具有帶領項目組成員獨立完成項目全過程施工的工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

    4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能很好地處理突發(fā)事件;

    5.能適應長期駐外工作。


    • 工程項目管理崗位
    • 0
    • 南京市江寧區(qū)竹山路599號。
    • 2022 - 11 - 15

    崗位職責:

    1.負責施工現(xiàn)場先期確認及進度跟蹤,協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場相關事宜;

    2.負責公司內(nèi)部合同執(zhí)行、根據(jù)項目要求進行設備排產(chǎn)工作;

    3.負責工程資料、圖紙的管理,文件資料的收集、歸檔;

    4.負責備案資料的填寫、整理、報送、歸檔;

    5.協(xié)助完成進度款申請和工程結算核算等工作;

    6.完成上級交辦的其他任務。

    任職要求:

    1.大專以上學歷,消防工程、機械、建筑相關專業(yè);

    2.熟練掌握CAD繪圖軟件及辦公軟件操作;

    3.有良好的分析能力和人際溝通能力;

    4.嚴謹、有責任心,有團隊合作精神,工作認真負責。

    5.能夠適應長期駐外工作;


    • 項目技術人員崗位
    • 0
    • 南京市江寧區(qū)竹山路599號。
    • 2022 - 11 - 15

    崗位職責:

    1.熟悉設計圖紙,參與設計交底及圖紙會審,整理交底及會審紀要,下達并實施對各作業(yè)班組的各類技術交底工作;

    2.負責實施本項目測量定位、放線、計量、技術復核工作,做好有關記錄工作,做好施工日志;

    3.監(jiān)督指導各施工班組按設計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、工程標準及施工組織設計的要求進行施工,對違章作業(yè)提出整改,簽發(fā)處罰通知,直至糾正;

    4.在公司有關職能部門的授權下,參與對設計院、業(yè)主、監(jiān)理公司、部分技術交涉、管理工作,起草須交技術核定、設計變更、技術簽證等資料;

    5.在公司有關職能部門的授權下,組織新技術、新工藝、新材料在本項目的實施推廣工作;

    6.負責工程技術檔案、各項技術資料的準備、簽證工作,并協(xié)助項目經(jīng)理進行收集、匯總、整理、裝訂工作;

    7. 參與分部分項工程驗收及工程竣工驗收工作,參與日常工程質(zhì)量、安全及文明施工的檢查、評比工作,協(xié)助質(zhì)檢員、安檢員制定質(zhì)量、安全等整改措施并組織實施。

    任職要求

    1.25歲以上,給排水、消防工程等相關專業(yè)大專及以上學歷;

    2.熟悉消防水、消防電的安裝,有消防安裝工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

    3.熟練掌握CAD繪圖軟件及辦公軟件操作;

    4.具備良好的分析能力和人際溝通能力;

    5.服務意識強,工作認真仔細,具有較好的團隊合作精神。

    6.能適應出差;


    • 設計工程師崗位
    • 0
    • 南京市江寧區(qū)竹山路599號。
    • 2018 - 06 - 20

    崗位職責:

    1.負責項目前期配合經(jīng)營部門與業(yè)主、設計院進行技術交流、配合外部設計院編制初步設計方案;

    2.負責投標階段所需要的圖紙的深化設計及交底;

    3.負責工程設計的編制及變更;

    4.根據(jù)客戶特定要求編制技術要求對系統(tǒng)部件選型;

    5.完成上級領導交辦的其他工作任務。

    任職要求

    1.消防工程、機械自動化、給排水或電氣工程相關專業(yè),有兩年以上工作經(jīng)驗;

    2.熟悉常用消防設計規(guī)范,包括氣體設計規(guī)范、火災自動報警設計規(guī)范、地鐵設計規(guī)范等;

    3.熟練使用CAD、solidworks等常用軟件,英語通過cet四級考試及以上;

    4.吃苦耐勞,有團隊合作精神, 愿意加班和出差;

    5.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。


    • 質(zhì)量檢驗員崗位
    • 0
    • 南京市江寧區(qū)竹山路599號。
    • 2022 - 11 - 15

    崗位職責:

    1.進行首件、過程、完工、出貨檢驗,做到不壓檢,并對錯漏檢負責;

    2..對被檢零件作好狀態(tài)標識,客觀真實地記錄檢驗結果;發(fā)出不合格品處理單據(jù) ,并回收、歸檔;

    3.在產(chǎn)品加工中,如發(fā)現(xiàn)違反工藝操作,必須予以制止,對確要更改的工藝或圖紙,應嚴格根據(jù)制度報批,獲批后執(zhí)行;

    4.嚴格執(zhí)行質(zhì)量檢驗制度,對重大質(zhì)量事故的發(fā)生應及時填寫“質(zhì)量信息反饋表”向部門或上級反映,對違反工藝操作或在質(zhì)量上弄虛作假的人或事應予以制止,直至令其停止加工,并上報相關部門處理。

    任職要求:

    1.中專以上學歷,電氣或機械相關專業(yè);

    2.具有同崗位工作經(jīng)驗1年以上,可接受應屆畢業(yè)生;

    3.熟悉質(zhì)量管理體系要求;能看懂機械圖紙;熟練運用辦公軟件;熟悉機械制造工藝;

    4.執(zhí)行力強,能承受較大的工作壓力,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。


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